亲你好在吗正常急辞职扣多少钱

更新时间:2022-05-25 09:56:40
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亲你好在吗正常急辞职扣多少钱
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  • 王丽丽律师
    服务地区:江西-赣州 156-7977-5090
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    如果是员工无故突然辞工,给单位造成损失的,单位可要求其赔偿损失,没有造成损失的就不用扣钱。但如果是单位违反《劳动合同法》,员工提出解除劳动合同是合法的,单位需给员工结清工资并付补偿金。
    2022.05.24 17:14:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助692748 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的,或者提出申请被拒绝之后擅自离职的,视为违法解除合同,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算
    2022.05.24 17:00:16
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  • 李苏芃律师
    服务地区:江西-吉安
    用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
      (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
      (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
      (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
      (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
    2022.05.25 09:56:40
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急辞职有扣两月的叫法吗,一般急辞职扣百分是多少?
你好,按照您的实际工作情况来处理
全部3个答案 >
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怀孕急辞能扣工资吗
怀孕急辞能扣工资吗
劳动合同纠纷 930
你好如果急辞工公司最多扣多少钱
你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司
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你好如果我这个月急辞职是扣上个月的工资还是这个月的
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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当天走急辞工扣多少钱?
情况比较特殊,整理下手上资料见面详聊可以约律师细谈,让律师给你出方案
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辞工扣1900元正常吗
不合理,违法的,有无合同和社保
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辞工扣多少钱啊
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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保安公司急辞工扣多少钱
你好,要承担工作交接不好而给公司带来的损失,
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我在国外工作,老板拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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找哪个部门拖欠工资最快最有效
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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老板压了10天工资,但是辞职需要提前一个月说,老板不给怎么办
老板压工资,可投诉或仲裁。投诉是向劳动行政部门反映问题,由其介入调查处理;仲裁则是向劳动仲裁委员会申请,通过法律程序解决争议。具体操作需根据实际情况选择,可咨询
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上7天班自离有工资吗?
有工资。自离后应要求单位按实际上班天数支付工资,如单位拒付,可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。同时,如自离给单位造成损失,单位有权要求赔偿。具体操作需根据实际情况选
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劳动法加班工资如何计属于是
加班工资计算依据加班类型。延时加班支付150%工资,休息日加班不补休支付200%,法定假日支付300%。需注意,实际工资计算还需结合劳动合同和单位规定。
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工作了三天被辞退,老板不给工资怎么办?
常见处理方式有投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本等因素,一般先尝试协商,无果后再考虑投诉或仲裁,最后可选择诉讼,确保权益得到保障。
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公司给我的工资欠条把工资写成劳务费合法吗?
不合法,应要求公司更正。若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑时间成本、证据充分性及个人与公司的关系等因素。
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去上班但是老板没有和我签合同,上了21天班,现在想走但是老板不给我结工资
即使未签劳动合同,但只要您能证明与用人单位存在劳动关系,如提供工作记录、通讯记录等,老板仍应支付您的工资。老板以未签合同为由拒绝支付工资是违法的。您可以向劳动监
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