您好,请问试用期离职的话,工资什么时候结清呢

更新时间:2022-05-24 18:00:41
问题描述:
您好,请问试用期离职的话,工资什么时候结清呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳 189-3887-4792
    咨询我
    “试用期离职只需要提前三天,在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算,具体时间就需要看劳动者离职时间。另外一个是和当月正常发薪日期一起发薪。”
    2022.05.24 16:49:04
    点赞
  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    试用期离职的话;工资一般是离职当天结清
    2022.05.24 18:00:41
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助271917 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
    2022.05.24 15:38:42
    点赞
  • 段兰律师
    服务地区:广东-佛山
    您好,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
    2022.05.24 16:48:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期离职,工资应该什么时候发放
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期离职工资是不是当面结清?
你好。1、劳动者离职的,有权要求单位一次性结清工资。2、试用期的,劳动者只需要提前3天通知用人单位即可。3、若单位不予支付工资,你可去劳动局投诉或申请仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我离职了一个月,工资结清了
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好 就是我试用期主动离职 工资什么时候结清
你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,试用期什么时候可以拿到离职工资?
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问试用期离职了能结算吗?工资
你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职时结清工资,离职时工资是结清的吗?
劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。   用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:  
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职,离职工资什么时候结清
员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司年终奖不发或比别人少发可以去劳动局投诉
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是暑假工人,然后我不想这么做。我会退还工资吗。
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板给了我一份薪水,然后他没有给我。我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位绩效考核办法在发工资前公布,违法吗?
不违法,但需合法。单位在公布绩效考核办法时,应确保制度内容合法、程序合规,充分保障员工权益。在实际操作中,需明确考核标准、公开透明实施,并及时反馈员工考核情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1、丧葬费,即死亡职工日常平均工资2个月;这个依据是什么?
法律分析: 1、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板死了开发商说不欠钱啦,民工工资找谁要
民工可以选择向用人单位追讨,或者如果未签署劳动合同,向老板的继承人追讨。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
林智敏律师
近期帮助 5980 人
上下分100多万流水,获利2500有机会缓刑吗
1分钟前
李刚领律师
近期帮助 34 人
以结婚为目的去谈。红包转账能要回来吗?没跟他同居过,没发生没跟他同居过,没发生过关系。
2分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7355 人
转给女生的钱能要回吗,不是情侣
5分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9063 人
我的快递一部价值1万块钱的手机被顺丰搞丢了,他们只赔偿我7倍的运费,怎么处理?我没有保价
4分钟前
信琅律师
近期帮助 919 人
我用安逸花商城给别人买手机套现,结果他收到手机不给我钱,怎么能解决
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14865 人
你好,请问运输过程因为运输车辆问题延时了货物到达时间,到账货物价格下跌,收货人拒付运费
8分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3012 人
有人目前想告我侵犯隐私权,想咨询一下
10分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35654 人
我之前帮助老板收集他人的手机号码,但是我对于所收集的信息要用来干什么是完全不知情的,我也要坐牢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询