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原公司托欠员工工资近三万,并己辞退该员工,请问该员工可以在现在供职市属法院起诉原欠薪公司老板吗!

更新时间:2022-05-29 16:03:09
问题描述:

原公司托欠员工工资近三万,并己辞退该员工,该员工又在另省市谋职,请问该员工可以在现在供职市属法院起诉原欠薪公司老板吗!

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:山东-潍坊 139-5360-6632

    应当先提起劳动仲裁,不能直接向法院提起诉讼,除非原公司已向你出具了欠条

    2022.05.25 07:53:48
  • 服务地区:山东-潍坊 159-6365-6699

    不可以。需要在实际用工地的劳动仲裁委仲裁。

    2022.05.27 11:02:17
  • 服务地区:山东-潍坊 176-8590-0243

    不可以的,这个在原单位地

    2022.05.29 16:03:09
  • "欠薪不可以直接起诉,劳动者需先申请劳动仲裁,在对仲裁结果不服后才可以向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议,当事人可以先与老板进行协商;协商不成的,劳动者可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁结果不服的,劳动者可以向法院起诉,即劳动争议适用仲裁前置程序。未经仲裁,法院是不会受理该劳动争议纠纷的。因此,劳动者需要先申请劳动仲裁。根据《民事诉讼法》的相关规定可知,劳动者向法院起诉需要提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解,如果调解不成的,案件进行立案程序。"

    2022.05.24 12:18:22
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