如果没有签订劳动合同应当如何证明劳动事实，我与公司没有签订劳动合同，离职后公司不给发工资，请问这种情况如何证明劳动事实？

更新时间：2022-05-25 17:01:15

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如果没有签订劳动合同应当如何证明劳动事实，我与公司没有签订劳动合同，离职后公司不给发工资，请问这种情况如何证明劳动事实？

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您好，工资条工资卡工作服打卡记录聊天记录都可以取证。

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《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

2022.05.23 15:29:34

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汪运世律师
服务地区：安徽-合肥

你好，有没有其他上班证据

2022.05.23 17:15:51

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龚自扬律师
服务地区：江苏-南京

您好，请问一下您这边现在公司赔偿到位了吗

2022.05.23 20:25:31

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