单位给我中止合同的话,我干了十年,我一个月的工资是七千块钱左右,单位该怎么给我补偿?

更新时间:2022-05-23 17:10:29
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单位给我中止合同的话,我干了十年,我一个月的工资是七千块钱左右,单位该怎么给我补偿?
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  • 严伟霞律师
    服务地区:江苏-苏州 138-1485-9069
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    你好,如果公司是和你协商解除的话应支付经济补偿金,工作满一年支付一个月工资,十年就是十个月工资。如果公司是违法开除你,则要支付两倍的赔偿金。
    2022.05.23 14:59:26
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    您好,公司非法解除合同肯定是要赔偿的,基于您的工作时长和工作,这将会是一笔较大的赔偿具体情况还望面谈诺
    2022.05.23 14:27:24
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,解除合同可以协商解除,也可以申请劳动仲裁
    2022.05.23 14:48:15
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  • 柯贤星律师
    服务地区:江苏-苏州 138-1265-6206
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    违法开除是双倍赔偿金,协商解除是单倍补偿金
    2022.05.23 16:32:42
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    劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金
    2022.05.23 14:14:20
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,一年一个月的经济补偿金
    2022.05.23 14:26:29
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  • 孙建康律师
    服务地区:江苏-苏州
    单位如果是合法解除劳动的合同的话,要根据工作年限支付经济补偿金。
    2022.05.23 15:33:44
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  • 汤芳芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,如果在合同期内被单位辞退,可以要求单位支付经济补偿金,按照在单位工作的年限,每满一年支付支付一个月工资的标准向您支付。工作年限十年,按照十个月的工资标准向您支付经济补偿金。
    2022.05.23 16:00:25
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  • 林刚律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,可以申请经济赔偿的。
    2022.05.23 17:10:29
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你好,我被单位辞退了,单位只给我九天的工资,我应该怎么办
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事
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商业承兑汇票到期后多久失效
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商业承兑汇票到期
我上月到了退休年龄了,公司终止了劳动合同,我在公司工作十年了,公司只赔了一个月工资请问我应得到多少赔
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,我在单位签了三年的劳动合同,到一年零九个月公司要求和我解除合同。我的月薪是四千。公司应该给我多
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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我在单位干了快四年了,合同是二年一签的,单位要劝退我,我能得到什么补偿
单位如果劝退同时以员工违反公司章程无理由,是否违法有待商榷。劳动者如违反公司规章制度的规定,按照制度规定处理就是,劝退应当本身就存在问题,如果真正达到了开除的标
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为老板打欠条,工人在法庭上起诉我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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扣工资900作为押金,他不退我可以举报他
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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在温州上班,然后离职了,我问对方要工资,对方不理我
除了向劳动监察大队投诉,您还可以尝试以下途径解决工资问题:1、寻求工会帮助,工会通常会提供法律咨询和援助;2、如果与老板之间有明确的工资欠款协议,可以考虑直接向
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你好,请问签合同写上合额工资跟只写基本工资的区别在哪
签合同时,写合额工资更为全面,包括基本工资及各项福利,而只写基本工资则可能遗漏其他待遇。选择哪种方式应根据实际情况,如想确保全面待遇则选合额工资,如想保持灵活性
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