老板以公司规定为理由,员工旷工一天扣四天工资,这样合理吗?

更新时间:2022-05-21 21:28:00
问题描述:
老板以公司规定为理由,员工旷工一天扣四天工资,这样合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1402251 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022.05.21 21:28:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工一天扣三天工资合法吗
旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷 32566
员工旷工一天扣三天工资合法吗?我是这家公司的员工,上月因为有急事来不及请假旷工了一天,结果被公司以违
旷工一天扣三天工资的行为不合法。对于员工旷工问题,可以扣除其当天的工资,也可以将旷工与全勤奖、绩效奖金等挂钩,但旷工一天扣三天工资的行为明显违背了劳动法规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我旷工一天,扣了三天工资,合理吗?
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。旷工一天应当扣除当天的工资,扣三天不合法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我旷工三天,扣我九天工资合法吗?
旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资,多扣的工资显然是其他正常工作日的工资,涉嫌恶意克扣
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定旷工一天扣七天工资合法吗?
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬,但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天工资合理吗?
【法律分析】:旷工一天扣三天工资属于违法行为。如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服,符合法律规定的,可以直
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我旷工一天,公司扣我三天工资违法吗?
可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下员工旷工一天扣三天工资是合法的吗?
1、劳动法对员工旷工是没有处理依据的,若因旷工造成用人单位损失的,可以要求赔偿。 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天,扣三天工资违法吗?
这个要看具体的合同及公司规章制度的规定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 282633 人
网上报名征兵了,体检去不了
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 30549 人
我通缉犯的名字我不违法,还有实名身份证实名不违法
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
无缘无故别人给转了三千块钱
3分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 6928 人
在单位工作多年,一直没签合同,单位现在要求签劳务合同,但是合同内容只是明确了责任
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
您好,实习生无故不上岗,请问她有权利去劳动仲裁吗
4分钟前
徐新科律师
近期帮助 13930 人
买了开源证券的原始股,最近终止上市,资金怎么办
6分钟前
徐新科律师
近期帮助 13930 人
手机号是爸爸的副卡,我可以办理自己的银行卡吗?
12分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 12166 人
我全款车抵押贷款2万逾期20多天车昨晚被偷偷的拖走了这种该怎么办啊
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询