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旷工一天扣三天工资合理吗？
更新时间：2022-12-31 21:26:57
问题描述：
你好，旷工一天扣三天工资合理吗？
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
2021.02.25 20:03:24
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【法律分析】：旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以直接向法院起诉
：《
中华人民共和国劳动法
》第三条、第四十六条规定，劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。也就是说，在劳动者提供劳动义务的前提下，用人单位有义务支付提供劳动报酬，而“旷工一天扣三天工资”的规定，变相剥夺劳动者获得劳动报酬的权利
2022.12.31 21:26:57
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