说给予我们一个月保底工资,不限制上班时间,到现在五个多月了,突然之间说没有保底工资

更新时间:2022-05-23 11:21:40
问题描述:
你好,律师,我们刚开始来到这个厂里面,说给予我们一个月保底工资,不限制上班时间,到现在五个多月了,突然之间说没有保底工资
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  • 周芳卫律师
    服务地区:河南-商丘 151-3857-2380
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    可以申请劳动仲裁要求补发保底工资。
    2022.05.23 11:21:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1578408 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.05.21 12:07:20
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  • 杨凯律师
    服务地区:河南-商丘
    你好,你们做的是什么工作,竟然不限制上班时间?如果对工资有约定,按照约定办理,不给发工资可以投诉到劳动局
    2022.05.21 13:49:33
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我在一个小厂上班,老板没货,我们就没工资,而且上了一个月班没货,老板拖了两个月工资不发,什么劳动合同
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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我在一个工厂上班,来的时候说有保底工资4000元,但是干了两个月我想辞职,领导说辞职就不给开保底工资
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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保底工资三千,请问老板原先答应给一个快递员保底工资五千,发工资时又给不到保底工资,而且又没有签订劳动
你好,请问你已经工作多久了呢?请问是发了多少工资呢?如果是无故克扣工资是可以打电话给当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁的。请问你有什么证据证明你和快递公司存在
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我是21号去公司的,说有保底工资,但是公司说不满自然月,不给保底,请问这种情况应该怎么办
用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;   2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳
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校园职场项目,刚开始学校通知有保底工资,到最后说没有保底工资,应该怎么办呢
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
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我想向中介投诉拖欠工资,以及公司的名字
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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农民工工资怎么开税票怎么开发票呢
农民工工资开税票常见方式有:1)由用工单位代扣代缴税款并开具发票;2)个人前往税务部门申报纳税并申请开具发票。选择方式时,应考虑单位是否配合、个人是否具备申报条
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请问事业单位岗位工资是怎样确定的?
事业单位岗位工资依据多因素确定。包括:参考行业标准和市场情况,确保工资水平合理;结合内部评估,根据岗位责任、业绩等调整工资;考虑员工实际贡献,激励优秀员工。
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合同期内调岗降薪合法吗
合同期内调岗降薪需协商。如双方同意调岗降薪,应签订书面协议;如不同意,可拒绝并要求按原合同履行;如遭强制降薪,可申请劳动仲裁。
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新员工入职未满一个月,其工资该如何计算呢?
新员工工资依劳动合同约定计算。如合同明确,按合同规定执行;合同未明确,参照公司制度或市场行情;遇纠纷可申请劳动仲裁。
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我在球厅干前台现在不干了老板说下月再给工资
除了申请劳动仲裁,解决工资纠纷的方式还包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请支付令或提起诉讼。协商是首选方式,但如协商无果,可依次尝试其他方式。每种方式都
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你好在魏家凉皮三天的试用期没过,他说没有工资,所以我是有没有工资?
试用期有工资。具体操作:1. 与公司协商,表明应支付试用期工资;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉,并提交相关证据;3. 若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,要求公
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拖欠工资不发非要我去当面谈
你好,可以申请劳动仲裁
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