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请问疫情期间公司延迟发放工资合理嘛？这属于拖欠工资嘛？
更新时间：2022-06-17 14:26:10
问题描述：
请问疫情期间公司延迟发放工资合理嘛？这属于拖欠工资嘛？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王广东律师
服务地区：上海-上海
189-1688-1569
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根据人力资源社会保障部等部门《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》的有关指导意见以及《上海市企业工资支付办法》第十条的规定，企业受疫情或疫情防控措施影响致生产经营困难，暂时无法按时支付工资的，经与工会或职工代表协商同意后，可暂时延期支付劳动者工资，但延期支付时间一般不超过一个月。
2022.05.20 22:35:31
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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海
181-1710-9600
咨询我
有关部门没有规定企业可以延迟发工资。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
2022.05.21 14:25:45
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洪静律师
服务地区：上海-上海
173-0186-1583
咨询我
你好，一般情况下可以算拖欠工资
2022.06.17 14:26:10
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
看延迟发放的理由是否有啊
2022.05.20 20:59:10
点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
咨询我
建议和公司协商，完整描述
2022.05.23 13:27:45
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找法网咨询顾问
已帮助
1322453
人 · 响应时间
平均1分钟内
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022.05.20 17:56:42
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翟方进律师
服务地区：上海-上海
用人单位受疫情或疫情防控措施影响致生产经营困难的，经与工会或职工代表协商同意后，可暂时延期支付劳动者工资，但延期支付时间一般不超过一个月。
2022.05.20 19:50:22
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任青律师
服务地区：北京-北京
疫情期间延迟发放工资的属于正常状况，但是要发给基本工资标准2590
2022.05.20 23:12:55
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