你好我一个月5000工资每个月20号发工资哪四天店里出点事都没有上班之后今天发工资的时候扣了我们四天

更新时间:2022-05-23 11:57:17
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你好我一个月5000工资每个月20号发工资哪四天店里出点事都没有上班之后今天发工资的时候扣了我们四天的工资老板说你们哪几天没有上
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  • 安治国律师
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    您好,您是否签订劳动合同?
    2022.05.23 11:57:17
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.05.20 17:05:01
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他们说15号发工资,但是我是上个月27号工资的这个月结算的意思上个月四天的工资所以一个月的工钱我可以
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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老板说过年农历29放假到初七没有保底工资还要一天扣一百块钱
过年放假公司不可以扣半个月工资,因为春节属于法定节假日,工资应当按照正常出勤进行发放。根据相关法律规定,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被责令改正。
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上个月我上了29天班 从30号请假到这个月十号 我们发工资的时间是每月十号 但是老板没把上个月的全部
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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我在这里干活第一个月不发工资,然后下一个月15号发工资是压压半个月工资嘛
只要劳动者付出了劳动,不管劳动合同有没有效,用人单位都不能不发工资。 《劳动合同法》第二十八条,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付
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我上班了五天他说实习期一个月2500到了发工资那天他不理人这连两天的工资都不是
工资应该按时按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,可以电话咨询。
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如何在网上起诉拖欠工资?
你好,拖欠工资建议申请劳动仲裁
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劳动纠纷律师费一般多少钱,怎么规定
劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万
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拖欠工资的诉讼会持续多久?
需要看具体案件了
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上月被扣100元工资
克扣工资属于劳动违法行为,违反了《劳动法》等法律法规。用人单位应当每月按时足额将工资发放给劳动者,不得克扣或者无故拖欠,否则劳动者可以采用法律方式维权。法律依据
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我妹厂里管理人员说你明天要是不来就扣除500工资,还提到一句压榨员工的话发到村里群,然后他们看了就说
法律分析:与公司协商解决,协商无果,向当地工会反映。当地没有工会的也可以到当地县市的总工会反应。向当地劳动监察大队举报,向当地法院起诉,申请强制支付。向劳动监察
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在单位部门取消,给你调岗降薪,我不同意,厂里有什么说法吗
单位给员工调岗降薪的应对方式: 1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝; 2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则
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