我现在居家隔离呢，有没有工资，我们是和劳务签的合同，小时工

更新时间：2022-05-21 17:41:06

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我现在居家隔离呢，有没有工资，我们是和劳务签的合同，小时工

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疫情期间的工资，可按以下情形区分处理：
第一，用人单位安排劳动者以居家办公、远程办公等方式提供正常劳动的，视为劳动者正常出勤，用人单位应按劳动者正常出勤时的工资标准支付其工资报酬；
第二，用人单位未安排劳动者居家办公、远程办公，或者劳动者无法通过上述方式提供劳动的，用人单位可安排劳动者在上述期间优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期，并按相应假期的工资标准支付劳动者工资报酬；
第三，不存在上述两种情形，或者因疫情或疫情防控措施导致劳动者无法正常出勤上班的期间超过劳动者各类假期累计天数的，用人单位可参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资报酬；超过一个工资支付周期的，按有关规定发放生活费。

2022.05.21 17:41:06

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徐孝乐律师
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员工居家隔离期间是有工资的,而且还应该要按照正常的工资来

2022.05.21 14:27:07

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任涌律师
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具体看小时工合同的约定啊

2022.05.20 20:56:13

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你好，需要结合当地政府的规定

2022.05.20 16:50:20

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任青律师
服务地区：北京-北京

这种情况建议联系单位要求生活补助费用

2022.05.20 23:22:14

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