我是50岁退休了，但是社保不够年限，现在自己缴费，公司裁员了应该怎么培我的费用

更新时间：2022-05-25 15:33:17

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我是50岁退休了，但是社保不够年限，现在自己缴费，公司裁员了应该怎么培我的费用

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您好，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件，变相调岗，你可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资

2022.05.20 15:47:00

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顾倩律师
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您好，若是到法定退休年龄的话合同自动解除的，一般不会有赔偿

2022.05.22 16:55:01

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李红律师
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可以申请仲裁，要求单位支付未交社保的赔偿

2022.05.20 14:37:29

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北京环赢律师
服务地区：北京-北京 135-2173-7744

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可以提起劳动仲裁委员会仲裁

2022.05.20 14:29:41

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曹书珍律师
服务地区：北京-北京 186-0070-7996

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与公司协商按规定支付补偿金

2022.05.20 15:11:21

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以主张双倍工资等

2022.05.25 15:33:17

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好您这边是想问辞退是吗

2022.05.20 14:32:24

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宋颖律师
服务地区：北京-北京

您是想了解哪方面法律问题呢

2022.05.20 16:06:09

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