试用期没有工资合法吗

更新时间:2022-05-25 15:35:32
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试用期没有工资合法吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,可以申请劳动仲裁,要求支付被拖欠的工资,如有未签订劳动合同等情况可以一并要求赔偿
    2022.05.20 13:11:44
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,不合法,提供劳动就应该发放工资
    2022.05.20 13:08:50
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    违法 可以要求单位支付最低工资
    2022.05.20 12:39:37
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    不合法的试用期也必须支付工资
    2022.05.20 13:10:52
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,当然不合法,有工资等
    2022.05.25 15:35:32
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  • 曹书珍律师
    服务地区:北京-北京 186-0070-7996
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    试用期时间也应支付工资
    2022.05.20 15:13:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1743093 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好 向劳动部门监察大队投诉
    2022.05.20 11:48:28
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  • 宋颖律师
    服务地区:北京-北京
    问题还是要遵守单位的规章制度。
    2022.05.20 11:57:52
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,试用期照常发工资。
    2022.05.20 12:02:57
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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没有签合同试用期没有工资合理吗?
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
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然后试用期期间没有工资,合法吗
  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用
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试用期一个月没有工资合法吗
试用期不给工资不合法
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
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