工厂恶意扣除拖欠工资,

更新时间:2022-05-20 07:14:56
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工厂恶意扣除拖欠工资,
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    欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2022.05.20 07:14:56
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我们厂里克扣工资和拖欠工资
按照劳动合同约定每月几号发放工资,另外公司规章制度是怎样
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老板恶意拖欠克扣工资,帮助追讨。
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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之前的单位拖欠工资,而且还恶意克扣
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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私人老板拖欠工资,并且克扣工资,
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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公司拖欠工资,克扣工资
可以申请劳动仲裁或发送律师函。
全部2个答案 >
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咨询一下老板恶意克扣员工工资,拖欠工资
您好,单位恶意拖欠工资属于违法行为,可通过法律手段要回
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拖欠工资,恶意克扣工资
您好,可以向仲裁委员会申请仲裁
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如何报告拖欠学生工资的情况
您好,建议申请劳动仲裁
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债务追讨 1100
公司能规定一个月不发工资吗?
你好,可以现场投诉
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我以前加班过,领导没有批准,然后根据矿工的处理扣除了我的工资。我该怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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老板说好的20号发工资又改成下月5号了工资3800也改成3500我当时说的是工作一年现在干了一个半月
要证明老板拖欠工资和随意更改工资发放时间和金额,你可以收集以下证据:工资条、银行转账记录、与老板的聊天记录或录音、同事的证言等。这些证据能够证明你的工资标准和发
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你好我在台球厅上班他辞退了,我不给我开工资拖欠还扣我工资我该怎么办
用人单位未签订劳动合同且在劳动者辞职时扣工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有
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电话销售每天40点有效业绩,完不成要扣绩效工资还要加班半小时
员工拒绝加班时,公司不得扣工资。员工有权根据《劳动法》规定拒绝加班,除非符合法定加班条件且经过工会和劳动者协商同意。如果公司违法扣工资,员工可以向劳动监察部门投
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