但公司未出示解除劳动合同的证明。我向他索要三月份到现在的薪水和公司解散补偿金,我需要完成吗?

更新时间:2022-05-21 02:19:46
问题描述:
公司宣布解散,但公司未出示解除劳动合同的证明。并且3月份公司欠发,我向他索要三月份到现在的薪水和公司解散补偿金,他还给我布置工作任务,我需要完成吗?
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
    2022.05.20 09:53:22
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
    2022.05.20 10:31:23
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  • 宋妍妍律师
    服务地区:上海-上海 199-2101-7119
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    您好,已拖欠两个月工资,可以由您自行解除劳动合同,并要求支付双倍工资。
    2022.05.21 02:19:46
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    你每个月工资多少金额的啊
    2022.05.19 21:16:35
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    公司有财产的话可以要求
    2022.05.20 11:20:06
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    你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
    2022.05.19 19:14:06
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    你可以配合执行然后争取早日拿到赔偿
    2022.05.19 21:46:08
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如果被公司解雇,可以要求公司支付经济补偿金,1年1个月的经济补偿,已满6个月不满1年的,按1个月计算,不满6个月的,按半个月计算。
全部5个答案 >
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 而第47条规定,经济补偿按劳动者
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