要解除与一名员工的劳动关系。请问在这十天内邮件通知一个月后离职，还是1？

更新时间：2022-05-20 04:12:00

问题描述：

要解除与一名员工的劳动关系。员工还有十天在职满半年，请问在这十天内邮件通知一个月后离职，需要赔偿0.5还是1？

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你好，根据最后解除劳动合同时间计算，一个月后离职就是1倍经济补偿金，建议现在跟员工协商解除

2022.05.19 11:02:48

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董立民律师
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解除劳动关系要有合法的理由，不然就是2倍补偿金的赔偿。

2022.05.19 11:35:12

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胡标新律师
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你好！如果有提前通知，满半年，需要赔1

2022.05.20 04:12:00

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安寅律所律师
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你好，请问是什么原因想解除合同的呢

2022.05.19 13:44:38

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姜锋律师
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按照离职日起算，赔偿1个月工资。

2022.05.19 15:38:00

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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

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劳动关系存续超过半年，赔偿1

2022.05.19 15:22:31

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钟勇军律师
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您好您这边需要主张赔偿的

2022.05.19 11:12:50

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李驭律师
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你好，解除劳动合同的理由是什么？

2022.05.19 10:59:49

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徐晓星律师
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提前一个月通知，但要根据实际情况而定

2022.05.19 11:15:25

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威法律师
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你好根据你所描述什么原因赔偿0.5

2022.05.19 11:27:13

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