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工作一年零三个月，没有签署劳动合同，且被辞退，应赔偿多少钱
更新时间：2022-05-18 21:31:49
问题描述：
工作一年零三个月，没有签署劳动
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022.05.18 21:31:49
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