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和公司签订了三个月的合同，但是还没有正式上班，突然不想去了，需要赔违约金吗？
更新时间：2022-05-18 19:10:02
问题描述：
和公司签订了三个月的
合同
，但是还没有正式上班，突然不想去了，需要赔
违约金
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"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的
基本原则
：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
2022.05.18 19:10:02
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跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？
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我和公司签了三年的合同，但是因为还没有上班，所以不去了，必须赔偿违约金吗？
你好，可以向劳动局投诉的
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合同解除需要赔付违约金吗
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合同违约金没有约定的还收吗
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与企业签了三年的合同书，可是还没有签到入岗，不去了，要赔合同违约金吗
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合同还未开始履行需要交违约金吗
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你好，女儿进公司签订了六个月合同，现在不想干了，需要赔偿违约金吗？
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我跟一个培训公司签了合同，不想去培训了，这种情况要赔对方违约金吗？
你好，需要看你们合同的约定的。
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和公司签订了合作协议，现在还没有办理入职，但是现在不想去了需要支付违约金吗？
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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签订三个月的合同，需要赔偿违约金吗？
根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠
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签订了三方协议，但是没有写违约金，我现在想违约，我是一个学生，公司叫我赔违约金，我要义务要赔吗？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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签了一个月的合同，现在不想去了，需要赔偿违约金吗
发生损失的，可以起诉维权。
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企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办？
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您好。我给私人老板工作了12年，他突然转店了，我失业了，可以要赔偿吗？
常见的处理方式有协商和诉讼。首先尝试与老板协商，看能否达成经济补偿协议。如果协商无果，可以选择通过法律途径，向法院提起诉讼来维护自己的权益。
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快递员正常交接离职，公司说工资三个月以后发，合法吗
针对工资延迟发放问题，劳动者的权益应得到保障。为保障自己的利益，劳动者可以决定向劳动局进行投诉或选择申请劳动仲裁。在选择维权途径时，劳动者应结合实际情况、处理效
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重新表述：被裁的终身合同员工应获得相应补偿。首先确认裁员是否合法；其次，根据工作年限计算应支付的经济补偿；最后，如果是非法裁员，需支付双倍补偿。确保处理符合法律
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