您好,我在公司入职未满一个月,现在想要申请离职,但是公司领导说需要提前一个月申请

更新时间:2022-05-17 08:17:58
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您好,我在公司入职未满一个月,现在想要申请离职,但是公司领导说需要提前一个月申请
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  • 马清义律师
    服务地区:宁夏-银川 136-1958-3895
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    可以随时走人的,法律虽然规定了提前一个月,但对劳动者没规定不遵守的后果。
    2022.05.17 08:17:58
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022.05.17 00:04:02
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员工不按规定离职,公司要求离职要提前一个月申请,员工上交申请了
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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入职之后,只干一个月,就辞职,需要提前一个月向公司提出辞职申请吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通
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我在上提前一个月申请离职,公司没有审批,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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您好,公司和我签订了劳动合同,我目前还在试用期,申请离职,是提前三天申请还是要一个月申请呢
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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我在公司实习六个月多还没有转正,我提前三天申请的离职,原因是公司规定提前一个月申请离职
你好,试用期不需要提前一个月,你提前3天是对的。可加微信详询。
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算不算。违法
你好,可以向劳动局投诉
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企业解雇员工的补偿是根据员工前12个月的平均工资计算的。还是税后扣除五金一险?
公司辞退员工的补偿工资,是税前工资。补偿金中的月工资,是员工的应得工资,也就是其税前工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性的收入。法律依据:
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