我一共上班四天,试用期三天,正式上班一天,然后签了合同,然后不去上班了,给不给工资的?

更新时间:2022-11-29 00:22:47
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我一共上班四天,试用期三天,正式上班一天,然后签了合同,就是卡没办就没给卡号,然后不去上班了,给不给工资的?
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    过了三天试用期后,单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬,用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
    2022.11.29 00:22:47
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我在工厂工作,不想干,上司不去,说一天不上班减去三天的工资,没有签劳动合同,怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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公司经常出尔反尔,上班一个多月,签订劳动合同,向上司请假不同意就缺勤两天,公司缺勤三天后自动退休,女
公司无故辞退员工要补偿几个月的工资? 正常辞退是补偿 1.5个月的工资,无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资,没有提前通知的在加一个月,因此公司无故辞退员工最多
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我在阿尔本5月4号上班,我属于被劝退,里面的人说我没工资,上班一天十几个小时,不给工资,不伟法吗?
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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试用期7天,我过试用期就开始加班,加班也没有工资,然后我也签完离职单了,说没有工资,能不能给开
您好,您可以搜集证据先与店里协商协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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员工上班十几天,电话不接,一个月后又来问我要工资,可以不给吗(他在试用期,没和他签合同)
劳动者请假的,如果劳动者是请事假的,用人单位可以不支付劳动者请假期间的工资;如果劳动者是请病假的,如果劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付
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克扣拖欠农民工工资怎样处理
农民工工资拖欠的处理是: 1、向劳动行政监管部门举报或投诉; 2、到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 3、到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
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怎样投诉公司乱扣工资是有法律规定的
当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有
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不签劳动合同双倍工资仲裁时效怎么样计算?
未签合同双倍工资仲裁时效一般参照适用《民事诉讼法》的时效规定的,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束的次日开始计算。法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。法
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公司故意拖欠工资3万多元怎么办
你好,可向劳动部门投诉或提前仲裁
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实际出勤21天,是满勤吗?工资怎么计算?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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西宁去年打工的工资还欠6065元,每次要钱都说过几天,我,问能要到不,老板给不来去的路费?
对付欠工资不给最有效的方法为依法向人民法院申请支付令;与用人单位协商达成一致;及时向当地的劳动行政部门投诉;以及向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。法律依
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单位把我的工资打到别人的卡上,他不给我怎么办?
你可以去单位找老板管他要钱。再不给就直接到劳动仲裁去投诉他。让他们替你去要。或者直接曝光他看看以后还不给工人钱吧。
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医疔过错死亡申请抗诉案,审理程序严重违法,病历未经质证就送鉴,鉴定人违法虚假鉴定,寻风险代理律师.
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