您好北京158天产假多奖励的30天有工资吗？

更新时间：2022-05-19 12:51:21

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您好北京158天产假多奖励的30天有工资吗？

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顾倩律师
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您好，一般是有的，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

2022.05.16 15:51:57

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闫军律师
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您好，正常发放。生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。

2022.05.19 12:51:21

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王俊颖律师
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你好，158天的假，都算哺乳期，应当有工资

2022.05.17 13:52:39

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宋超律师
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你好，是的，一般是可以主张工资

2022.05.16 17:35:20

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你好，用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：
(一)生育津贴；
(二)生育医疗费用；
(三)计划生育手术医疗费用；
(四)国家和本市规定的其他费用。
上述费用均由社保基金支付。
值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额

2022.05.16 15:43:34

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宋颖律师
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您好，多出来的30天是有工资的。

2022.05.16 16:07:10

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徐德利律师
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这产假是应该有工资的，只要是当地政府有规定的，就有工资。

2022.05.16 16:19:31

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