你好,我这边到公司上了5天的班,现在公司说一天按30给我

更新时间:2022-05-17 11:01:08
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你好,我这边到公司上了5天的班,现在公司说一天按30给我
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你是什么工 当初进公司工资方面怎么说的l
    2022.05.14 14:00:57
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,可以要求公司发放工资的
    2022.05.13 23:42:20
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好,请问有签订劳动合同吗
    2022.05.17 11:01:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1358695 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以向劳动部门进行投诉的
    2022.05.13 23:28:11
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  • 罗壮志律师
    服务地区:广东-广州
    您好,您的情况可以申请劳动仲裁,我们处理很多劳动纠纷,需要帮助可以跟我们联系。
    2022.05.16 15:04:33
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每周上六天班算加班吗
每周上六天班算加班吗
劳动合同纠纷 320
我公司是四点上班,我24号上的班,到30号算几天
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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就是我在工厂上班,上了一个月,还要多10天,我辞职,老板给我说,要扣30%的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是销售员,柜台是两个人,前一天休息一天,前一天是两班,7月是31日,我16日是32班,公司只给我上
《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低
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一个月班15天,一个班15个小时,备勤15个,上一天休息一天,住在公司
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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我上个月19号开始在我村超市干假期工,完了一天工资80干了15天,老板就是不按一天80给开
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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我4.12辞职,上班应该是10天,但清明节5日休息,实际上班9天,公司给的工资对吗
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可
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我是三支一扶工作人员,7月8个月没有发工资。我不知道该怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1355
我有残疾证在工厂工作,工厂会有什么补贴吗?
【法律分析】公司请残疾人工作,政府补贴如下:1、对与残疾人职工签订1年以上(含1年)固定期限劳动合同的,在合同期内按照每人每年3000元的标准给予岗位补贴;2、
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原来去工厂工作的中介说要补差价。合同里也没有说明工资。现在他违反了账户,说要工作一个月才能拿回钱
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1035
实习生没有签实习合同的公司拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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会所上班拖欠工资
若会所老板拖欠工资并拒不支付,劳动者可以先向劳动监察部门投诉,要求劳动行政部门介入处理。若投诉无果,劳动者可以选择向劳动仲裁委申请仲裁或直接向法院起诉老板,要求
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6000块钱上了14天班按百分之八十是多少钱
常见的处理方式包括与用人单位沟通协商、向劳动监察部门投诉举报以及提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,应考虑证据充分性、争议大小及自身权益受损程度。 分析:劳动
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实习实习三个月不给钱合理吗?
实习不给钱不合理,可先行与单位协商,若不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素。
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