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你好，公司降薪我应该怎么处理

更新时间：2022-05-16 20:40:56
问题描述：
你好，公司降薪我应该怎么处理
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  • 姜月律师
    姜月律师
    服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357
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    你好，用人单位单方降低工资报酬，属于对劳动合同中重要事项的更改，需要经过双方同意，否则构成违约
    2022.05.16 20:40:56
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  • 浙江顾典律师
    浙江顾典律师
    服务地区：浙江-杭州 137-7741-4111
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    降薪多少，可以被迫离职申请经济补偿
    2022.05.14 09:48:43
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  • 程杰律师
    程杰律师
    服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993
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    收集证据诉讼劳动仲裁
    2022.05.14 00:07:26
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助50150 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    首先，公司擅自对你做出降薪的行为是违法的。你可以尝试与公司领导或人事部门协商。若协商无果，建议采取法律手段维护自身权益。收集相关证据，并考虑向劳动监察单位投诉或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满，可进一步向人民法院提起诉讼。
    2022.05.13 22:08:17
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  • 周祥勇律师
    周祥勇律师
    服务地区：浙江-杭州
    公司降薪是否合法，可以申请劳动仲裁
    2022.05.13 22:22:53
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  • 党金娥律师
    党金娥律师
    服务地区：浙江-杭州
    您好，可以提起劳动仲裁要求支付原有薪水。
    2022.05.15 20:26:31
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