老板说我换了,我不同意,他就要辞退我

更新时间:2022-05-15 13:25:53
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老板说我换了,我不同意,他就要辞退我
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  • 曾晶律师
    服务地区:湖北-襄阳 189-8637-9630
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    用人单位对劳动者进行调岗,需要经过劳动者的同意,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
    《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022.05.13 10:03:31
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
    2022.05.13 10:21:03
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    公司进行岗位调整员工不同意就辞退是合法的,公司有权正常调整职员的岗位,若是该职员不同意调整的,公司可以其不服从管理而辞退。但若是岗位调整之后,已经变更了劳动合同的,此时必须要得到职员的同意之后,才可以变更,对于不同意的情形,不得将其辞退。
    2022.05.13 11:03:42
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  • 王广东律师
    服务地区:上海-上海 189-1688-1569
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    根据人社部的规定,对于对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业不得依据《劳动合同法》第40条、41条与职工解除劳动合同。
    2022.05.15 13:25:53
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    你好 用人单位单方面跟职工解除劳动关系可以要求支付补偿金
    2022.05.13 10:20:28
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  • 高太领律师
    服务地区:上海-上海 183-0180-9858
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    辞退你的话,应该支付经济补偿金每干满一年支付一个月的工资
    2022.05.13 11:28:52
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    : 你好!进公司的时候会签一份合同,上面写明是否服从换岗
    2022.05.13 21:16:01
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 130-6275-6086
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    用人单位非法辞退,需要给付劳动者一定的补偿金。
    2022.05.13 15:13:09
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    劳动纠纷可以去监察大队投诉或者提起劳动仲裁
    2022.05.13 10:02:06
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  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 195-3425-5996
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    您好他辞退你是要赔偿的
    2022.05.13 12:04:43
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以协商处理或劳动仲裁
    2022.05.13 15:42:04
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助159903 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    协商不成可以提起劳动仲裁w
    2022.05.13 09:54:25
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    老板辞退你,给你赔偿款即可
    2022.05.13 10:02:08
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  • 黄晨程律师
    服务地区:上海-上海
    公司违约辞退员工,可以劳动仲裁主张相关赔偿.
    2022.05.13 10:27:22
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  • 张春利律师
    服务地区:上海-上海
    每个公司都有自己公司的员工规定
    2022.05.13 14:03:55
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  • 王明利律师
    服务地区:上海-上海
    您好,按照法律规定,违法解除劳动合同是要赔偿双倍经济补偿金的
    2022.05.13 22:37:35
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公司之前说要辞退我,我要求补偿,之后又要我继续上班,给我调岗,我不同意
根据法律规定,员工不同意调岗降薪的,在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,需
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你好,我没签合同老板辞退我,要赔钱吗
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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老板突然说我干的不好要辞退我,我提出让他辞退我时给结清工资,他不同意,咋办啊?
可主张结清工资并支付经济补偿金,协商不成可通过法律途径解决
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我不同意,她让我辞职,公司也要辞退我,我该怎么做
你好,公司违规解除合同的可以要求经济补偿金
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我不同意,他就辞退我
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。 2
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又去面试通过了,他要辞退我,我不同意可以吗
你好,这个一般可以协商解决的。
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公司呈阳性,强迫员工上班。不上班辞退是违法的吗
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安
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