试用期被辞退没有签合同可以要工资吗

更新时间：2022-05-16 17:33:11

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试用期被辞退没有签合同可以要工资吗

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你好，可以的，让公司支付。公司不同意可以去劳动局投诉

2022.05.13 10:55:41

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陈世炫律师
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你好，被辞退可以主张二倍工资赔偿的

2022.05.13 11:43:24

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杨永律师
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您好，这个是可以要的。可以沟通

2022.05.13 08:57:49

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林智敏律师
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只要有工作就可以申请要工资的

2022.05.13 16:03:56

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吴国公律师
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上一天班就有一天工资的P

2022.05.13 10:20:17

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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬

2022.05.13 07:34:09

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你好，单位应当按时足额支付工资。

2022.05.16 17:33:11

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杨大伟律师
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你好试用期不合格被辞退没有补偿的

2022.05.13 09:31:46

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罗壮志律师
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您好，入职一个月内用人方需给劳动者签订合同，试用期内提前三天提出可解除劳动关系。如未按此执行，可申请劳动仲裁进行维权。

2022.05.13 10:00:29

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段兰律师
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您好，试用期是有工资的。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.

2022.05.13 22:06:11

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