现在想离职，公司说得提出申请后一个月才能离职，但我现在还不是正式员工

更新时间：2022-05-17 13:55:34

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08没转正提前3天申请离职就可以走人了

2022.05.11 21:23:05

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如果扣工资怎么办，工资怎么结算

2022.05.11 21:24:17

002你好如果扣工资可以申请劳动仲裁

2022.05.11 22:14:42
孙志伟律师
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你好，建议你到劳动局监察大队投诉

2022.05.11 23:07:07

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

2022.05.11 21:12:40

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王立军律师
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您好，这种情况提起告知即可

2022.05.11 23:19:30

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张锡明律师
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要看当时的劳动合同是如何签订的呢

2022.05.12 07:50:59

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赵红文律师
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试用期内提前三天即可

2022.05.12 11:11:58

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黄国娟律师
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你好，不是正式员工提前3天离职即可

2022.05.12 13:15:19

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宫学琪律师
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您好，如果不是正式员工，可以交接完就行

2022.05.17 13:55:34

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劳动合同那里说辞职要提前一个月，但是我在试用期没过去，我现在想辞职，需要多久才能离职呢

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动

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正式员工提出辞职需要提前三十天提出申请离职吗？想辞职，不然不给工资

你好，是需要提前30天通知公司的，否则要赔偿公司的损失。

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现在在试用期打算离职，可是他让我先办理离职申请，一个月才能正式离职呢？我该怎么办

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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这份临时用工劳务合同合法吗？

您好，稍后给您回电话好吗

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事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗

你好，你说的情况不可以不续聘！

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在奶茶店工作，老板查到效期过期了要扣钱怎么办

你好这个情况双方协商解决

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