员工因为工作时间太长过度劳累引起的下班后在宿舍死亡!

更新时间:2022-11-29 18:53:43
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员工因为工作时间太长过度劳累引起的下班后在宿舍死亡!
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  • 孙志军律师
    服务地区:湖北-武汉 139-8621-2641
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    您好,第一时间先申请工伤认定。
    2022.05.11 11:53:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1620815 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,是什么原因导致死亡的呢
    2022.05.11 03:09:23
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助691348 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者因劳累过度下班后猝死,如果是在离开工作岗位的48小时之内经抢救无效死亡的,一般能认定为工伤;但如果不符合上述情形的,则不能认定为工伤,只能依法主张人身损害赔偿
    2022.11.29 18:53:43
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  • 蒋翔律师
    服务地区:湖北-武汉
    是否有就此事与单位沟通过
    2022.05.11 15:43:02
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非工作时间死亡,但工作量大 因此死亡在宿舍
非工作时间死亡的要视具体情况而定,如果是因为个人原因死亡的一般不认定为工亡。
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,死亡人长期劳累,在工作环境很恶劣的情况下,在下班睡觉的时候死亡应该怎么赔偿
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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888 人咨询过
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因近几天工作劳累,在宿舍休息时死亡。
按《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准
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休假,因工作劳累,在宿舍意外去世算病亡吗
工伤的理赔: 一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 二、依据《工
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工人下班后在宿舍脑出血死亡
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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下班在宿舍突发急病死亡的赔偿标准
您好,首先认定是否为工伤,如非工伤不涉及赔偿。
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给私人老板工作,骨折了怎么办?
建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。
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对方对交通事故负全部责任。你还能申请工伤吗?
既可主张交通人身损害赔偿,同时也可申请工伤赔偿
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
赔款还不上会劳动改造吗,法律上如何认定
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿,用人单位需要依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动合同到期后是否可以得到赔偿需要按照相关法律规定。
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一位63岁的老人被车撞了,还能有工资赔偿吗?
要看受伤的情况和事故责任的分担情况
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一般单位工伤如何赔偿的,有哪些规定
工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤
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你好,工地电死人?没有上工伤保险,怎么赔偿
职工没有工伤保险,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿
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南通二级工伤赔偿标准是什么
工伤二级伤残的赔偿标准: 1.可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费,二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资。 2.可以按照伤残等级每月从工伤保险中领
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我想问一下,鉴定工伤级别需要啥材料
工伤等级鉴定需要提供的材料如下:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工身份证明;有效的诊断证明等医疗诊断资料;其他。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其
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