因工作劳累在家死亡算工伤吗

更新时间:2021-11-14 10:24
因工作劳累在家死亡算工伤吗
石亚军
江苏金矛律师事务所
石亚军
律师解答
因工作劳累在家死亡不算工伤。因工作劳累在家死亡在实际中很难认定为工伤,因为按照《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定,工伤一般需要在工作时间和工作场所内,因为工作原因受到伤害或死亡。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工地工作时间。突然死亡算工伤吗
下班后猝死算工伤吗,劳动者在下班后猝死,虽构不成工伤,若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述侵权责任法的规定,要求用人单位承担侵权责任
在工作上班中疾病死亡算工伤吗?
若员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,视为工伤,就以上情况,你可以申请工伤认定,最终以认定结果为准
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作场所不再工作时间内因疾病死亡算工伤吗
职工从事非本职工作受伤的一般不能认定为工伤,但是因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
员工下班在家猝死,算工伤吗
可以委托律师帮你协商解决问题
我父亲上班死亡,算工伤吗
您好,需要根据死亡原因进行确定
在工地上受伤死亡,这个算是工伤吗
工人在工地干活受伤,应当认定为工伤。首先需要进行工伤认定,之后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论向社会保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。 一、工伤认定 所
工作期间因病死亡,算工伤吗
如果没有享受社保待遇,办理退休手续,一直在工作,可以申报工伤或享受工伤待遇。
下班回家突然死亡算工伤吗
下班后猝死算工伤吗,劳动者在下班后猝死,虽构不成工伤,若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述侵权责任法的规定,要求用人单位承担侵权责任
不在工作岗位上因疾病死亡是工伤吗
你好,是工作时间,工作场所吗?
主讲律师
石亚军
石亚军
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询