首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
武汉法律咨询
>
武汉劳动合同纠纷
> 咨询详情
因生活需要，不想休产假，公司拒绝我会去上班，怎么办
更新时间：2022-05-11 10:29:04
问题描述：
因生活需要，不想休产假，公司拒绝我会去上班，怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
你好，建议与公司协商沟通具体上班时间。1
2022.05.11 10:29:04
点赞
桂传民律师
服务地区：湖北-武汉
182-7141-0139
咨询我
你好！这个可以和公司交涉下。
2022.05.11 10:22:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
250015
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的
劳动保护
，即“四期保护”。女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022.05.10 23:32:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休产假遭拒绝怎么办
劳动合同纠纷
4523
意外三胞胎怀孕，需要马上休产假。公司不但会给产假，还会辞退我。劳动法允许吗？
你好，这个可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
休产假公司不发工资怎么办
劳动合同纠纷
1857
收养能否休产假
民法典
778
产假没有回到公司，想继续休假，公司该怎么办？
你好，可以直接跟公司协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养子女可以休产假吗
民法典
832
我想再休一个月的产假，怎么办？
与单位协商解决吧！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，请问休产假公司不发工资怎么办？
1、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我打算怀孕8个月的时候休产假，并且产假后不打算再在这个公司工作，我应该怎么办？
法律分析：劳动者在产假期间是可以提出辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休产假让上班怎么办，我在休产假，怎么办？
关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给休产假，怎么办
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２) 独生子女假增加３５天； ?(３) 晚育假增加１５天；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想在休产假前，根据现在的新政策，怀孕之后的停薪留职，公司还会给我发工资吗？社保怎么办呢？
根据你的描述，产假期间，社保和工资正常缴纳和发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何赔偿老板打员工？
根据损失主张赔偿即可，也可报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到未盖章未签字的辞退通知书，还要继续工作吗？
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能赔偿吗？而且公司一直拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职的时候签了劳动合同，试用期三个月，半个月之后我要离职，公司告知我劳动合同不作数
试用期员工提出离职时，需提前三天告知用人单位，并办理离职手续。同时，要确保自己的离职不会给用人单位造成损失或影响。在离职前，可以与用人单位协商处理好工资、社保等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁怎么办？
按照劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边今天刚写的离职，他们说如果今天交明天走的话很有可能会扣工资，请问他们这样做合法吗
您好，离职时被扣工资，可以先协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式要看您的实际情况和证据充分程度，建议先咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生就业协议的工作单位不盖章可以毕业吗
在不同情况下，对于就业协议未盖章的处理方式有所不同： 1. 若用人单位因内部流程等原因暂时无法盖章，可与其协商确定盖章时间，并保留沟通记录作为证据。 2. 若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生就业协议书的工作单位不盖章可以毕业吗
若单位不盖章，首先尝试与单位沟通，了解原因并争取盖章。若沟通无果，可寻求学校就业服务中心协助，了解学校对未盖章协议的处理意见。若涉及权益受损，可咨询律师或法律专
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
武汉律师
同城律师：
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
37秒前
隆仁律师
近期帮助 21828 人
你好，微信转帐转到别人没用的微信帐号上，别人收不到钱怎么办？
1分钟前
邓良川律师
近期帮助 29729 人
送外卖逆行撞了别人车全责保险公司要全部承担还是只出百分之八十
1分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8733 人
我网上新买的苹果手机还是权益机我不知道是权益机查询激活时间相差好几年可以要求退款吗
2分钟前
邓良川律师
近期帮助 29729 人
会不会影响到案件的判决？2.会不会使你做出拒绝代理的决定？是否会主动提出此事？
3分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25722 人
我买金佛项链，8个月后佛体裂开是质量问题吗
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73617 人
我爸在北京打工买到超市桶装白酒毒酒甲醇已经医院坚定，并且人已经在医院快不行了而且还需要大额治疗费但是不一定能活我现在怎么办呢
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 21828 人
我借了人的耳机弄了，他要我要我陪2000块
6分钟前
隆仁律师
近期帮助 21828 人
你好！想咨询一下公司如果增加工作量但工资不加，员工是否可以拒绝呢？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
