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您好在么，公司无故解聘员工未提前一个月通知可以要求赔偿吗
更新时间：2022-05-11 11:06:23
问题描述：
您好在么，公司无故解聘员工未提前一个月通知可以要求赔偿吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆
135-0831-8683
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按照劳动合同法规定，单位解除劳动关系的应当支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；单位违法解除劳动关系的应当双倍赔偿。未提前一个月通知解除劳动关系的，还应当支付一个月工资的补偿金。
2022.05.11 08:49:16
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徐婕律师
服务地区：重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好，合同未到期公司提前解除劳动合同可以主张经济补偿，一年补偿一个月工资。
2022.05.10 15:41:57
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王健律师
服务地区：重庆-重庆
138-9616-1499
咨询我
可以要求赔偿经济补偿金和未提前通知的一个月工资
2022.05.10 15:26:45
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重庆合益律所律师
服务地区：重庆-重庆
151-8261-0343
咨询我
公司无故解聘员工未提前一个月通知可以要求赔偿
2022.05.10 15:08:51
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向
劳动监察
部门举报或者提起
劳动仲裁
。
2022.05.10 13:46:28
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重庆精道律所律师
服务地区：重庆-重庆
你好，公司违规解除劳动合同的可以主张双倍经济补偿金。
2022.05.10 14:22:59
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杨锦律师
服务地区：重庆-重庆
你好，未提前一个月通知单位需要支付代通知金
2022.05.10 18:48:04
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重庆嘉豪律所律师
服务地区：重庆-重庆
你好，上班多久了呢签合同没有
2022.05.10 18:50:10
点赞
何纯莉律师
服务地区：重庆-重庆
您好，可以主张赔偿金可以
2022.05.11 11:06:23
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