辞职工厂扣工资怎么办呢

更新时间:2022-05-10 11:50:56
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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五一新员工入职后,五一工资算给他吗?
你好,可以到劳动局投诉
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让劳务公司找工作有合同工作没钱拖不退怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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老板51发工资没有发工资,找他预支找他预支工资他也没给,辞工了,没有没有写辞工单我一放假五一放假的钱
可以。操作建议:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动行政部门投诉,寻求帮助;3.申请劳动仲裁,通过法律途径解决纠纷;4.如情况严重,可向法院申请支付令
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如果公司拖欠工资半年怎么办
对公司拖欠工资,常见处理方式包括协商、向劳动局投诉、申请仲裁。选择时应考虑效率、成本及证据充分性,选择最适合自身情况的方式。
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我昨天去兼职,招聘信息是说做到16点30,并且报销车费,不给工资,也不报销车费
常见的处理方式包括投诉、申请仲裁和提起诉讼。您可以先尝试向劳动保障监察机构投诉,若无果则考虑申请仲裁,仲裁不满意再提起诉讼。
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就是在东莞上班然后我旷工了就是在东莞上班,然后我旷工了,他扣我三天工资
您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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请问大学生打寒假工劳务公司一直拖欠差价怎么解决
大学生寒假工被欠薪,可先与雇主协商。协商不成可向劳动局投诉,要求介入处理。若仍无果,可申请劳动仲裁或向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
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