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你好,麻烦问下,就是我在公司入职了10个月,公司解雇我,我能拿到多少的补偿金呢
更新时间:2022-05-10 11:51:53
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你好,麻烦问下,就是我在公司入职了10个月,公司解雇我,我能拿到多少的补偿金呢
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赔偿金标准为按工作年限支付,满六个不满一年,支付一个月工资。
2022.05.10 11:51:53
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四川宪恒律所律师
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189-8053-5254
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有没有拿到相关解除劳动合同的依据呢
2022.05.10 08:40:08
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李进律师
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签订劳动合同了吗,可以领取赔偿金
2022.05.09 19:01:49
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邓良川律师
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你好,有签劳动合同么?社保
2022.05.09 18:36:52
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022.05.09 18:07:34
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刘娇律师
服务地区:四川-成都
你好,请问你签劳动合同没有呢
2022.05.09 19:18:34
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公司无故辞退我,怎么索要离职补偿金
企业法律顾问
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你好,我想问一下,我在公司工作了5个月,说公司解散了,公司没有注销,公司应该给我什么补偿,谢谢。
你好!提出辞职的话,有跟公司那边商量过补偿事宜吗
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工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
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公司非法辞退合同解除吗
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我刚在公司工作了6个月,现在被公司解雇了,应该得到多少赔偿金,
可以申请劳动仲裁
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解除合同补偿金有多少
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我在公司上班三个月,我又没有签订劳动合同,我能拿到多少补偿金?
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准备裁员,本人在公司工作了一年7个月,并且公司没给签劳动合同,问我能拿到多少补偿金?
可以要求经济补偿金,一般是工作一年给付一个月工资的赔偿。
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现在公司工作了6年,合同今年5月到期,公司可能辞退我,我能拿到补偿金吗,补偿金怎么记发
六年可以拿到六个月的经济补偿金。
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学生请假必须到医院开证明,对吧?
你好,向卫生局投诉反映的
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自动离职有补偿吗,法律的规定是什么
自动离职的补偿问题,常见处理方式有协商和诉讼两种。首先,建议与用人单位协商解决,若无法达成一致,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。选择协商还是诉讼,应根据具体
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员工患病公司不续签合同,常见处理方式有:与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可先尝试与公司友好协商;若无果,考虑向劳动监察部门投诉;最后
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不签订劳动合同就辞职
您好!用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如协商不成,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。单位没有为劳动者买社保,可申请单位补交
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工作三个月后准备辞职,我想知道我是可以在劳动合同上的试用期后三天离开,还是可以在正式的一个月后离开。
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条
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就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
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实习生未与公司签订劳动合同,公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职
您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便详细描述一下
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对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
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