在工作的时候突发脑梗塞算工伤吗？

更新时间：2022-05-10 15:16:36

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在工作的时候突发脑梗塞算工伤吗？

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按照工伤保险法律规定，在工作中突发疾病48小时内死亡的属于工伤，可以享受工伤待遇；超过48小时没有死亡的不属于工伤，但是可以享受医保待遇；如果单位没有参加医保的，医保应当报销的部分由单位承担。

2022.05.09 08:51:50

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那这种如果丧失了劳动力了，能不能喊公司赔钱呢？

2022.05.09 08:54:37

不能，只能享受医保待遇

2022.05.09 13:38:57
窦娟律师
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突发脑梗在48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤。

2022.05.09 15:32:55

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徐婕律师
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你好，工作是突发脑梗塞48小时死亡才属于工伤。

2022.05.09 10:21:31

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重庆合益律所律师
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是在工作时间，工作地点吗

2022.05.09 10:23:32

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是的，是在工作时间工作地点

2022.05.11 09:22:14
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上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等

2022.05.09 05:05:11

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何纯莉律师
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你好，在工作时间工作地点干相关工作造成的伤情算工伤

2022.05.09 13:50:11

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蒋翔律师
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工伤认定做了没有现在

2022.05.10 09:04:21

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重庆精道律所律师
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你好，一般脑梗塞的话属于自身疾病不属于工伤，如果在48小时内抢救无效去世的话可以认定为工亡。

2022.05.10 15:16:36

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