公司没有通知员工直接开除

更新时间:2022-11-29 23:38:49
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公司没有通知员工直接开除
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    你好,可以要求对方赔偿,建议申请劳动仲裁
    2022.05.08 22:56:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助201832 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司开除员工一般不需要员工本人签字确认或同意。公司开除员工是单方面的行为,带有一定强制性,因此公司开除员工是不需要本人签字的。但是公司要把开除的通知送达给员工。
    2022.11.29 23:38:49
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  • 唐智律师
    服务地区:福建-福州
    可以要求经济赔偿的的
    2022.05.09 09:28:17
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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工资规定没通知过员工,那样公司可以乱开除员工吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,因此,一般情况下,这种行为是违法的。
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公司规定没通知到员工,那样公司可以乱开除员工吗?
您好, 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严
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