离职不干当天有工资吗？

更新时间：2022-11-30 00:05:51

问题描述：

离职不干当天有工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助505019 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。

2022.05.08 17:45:42

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1479510 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

职工工作8天以后离职，一般是有工资的。用人单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性付清职工的工资，而工资的支付标准则按劳动合同的约定和职工实际的工作天数来确定。

2022.11.30 00:05:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职不批自离有工资吗？

辞职不批自离有工资吗？

请问私房菜员工离职有工资吗？

工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

合同没到期离职需要违约金吗

合同没到期离职需要违约金吗

辞职十五天，忽然不干了有薪水吗？

工作三天辞职有工资。入职三天就辞职会发相应的工资，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

做了两天离职工资不结合法吗

做了两天离职工资不结合法吗

嗨，请问，不离职有工资吗？

上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想不离职就走。有工资吗？

你好，可以要求立即结清工资，根据你们约定的工资计算。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后辞职不干了有工资吗

在解除劳动合同时用人单位应结清劳动者的工资。工资，是你的合法收入，即使你工作了一天，用人单位在你辞职时也应结清你工资。你可以拿到工资，如果用人单位不给，你可以向

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当天辞职。有工资吗？

依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我想离职但只干了28天，我主动离职有工资吗？

有工资，但应当提前30日通知

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

突然离职不给工资可以吗？

您好，具体根据合同约定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工人干了一天怎么向老板要工资？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

其他人都欠下了劳动力。她们现在能回来吗？

您好，可以起诉处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

法定节假日上班必须发三倍工资吗

法定节假日上班必须发三倍工资。管理者让劳动者加长工作时间的，支付报酬不能低于工资的150%，周末两天本应该休息，但是安排劳动者加班工作的又不能安排调休的，支付工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

工地故意拖欠工资6000元咋办

工地干活拖欠工资的解决方式如下： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

您好，我想咨询一下，事业单位见习期，三个月到半年发一次工资合理吗

1、这是属于严重拖欠劳动者工资的违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年后离职公司不支付过年法定节假日工资

你好，这边签订了相关的合同了吗

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我写了实习协议，但是我不是实习生公司现在的工资不合理，要怎么办

对于工资问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位沟通，了解工资发放情况并提出异议；其次，若沟通无果，可以收集相关证据如实习协议、工资条等，向当地劳动监察部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司董事长法定代表人单方以微信的形式，把劳动关系变为合作关系。之后因为单位恶意拖欠克扣5个月薪资

办理工作交接也是劳动合同法第五十条规定双方的义务，也应当申请仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11秒前

宋琳律师

近期帮助 8338 人

只有手机号知道家的大概位置能追回我的钱吗

7分钟前

九转律所律师

近期帮助 27268 人

对方对交通事故全责无人员伤亡，对方在修车过程中是否应赔偿交通费？有法律依据吗？

8分钟前

于非律师

近期帮助 8528 人

我跟别人老婆有了孩子，生下来了，我没结婚，我应该承担什么法律责任

10分钟前

杨泽昊律师

近期帮助 58 人

计算机著作权纠纷

13分钟前

于非律师

近期帮助 8528 人

影楼拍古装照片不像本人可以退款吗

16分钟前

宋琳律师

近期帮助 8338 人

你好想要一份婚前协议

17分钟前

孔德路律师

近期帮助 2131 人

我怀疑被员工恶意骗取双倍工资了，不知道怎么调查起诉，维护自身权益

18分钟前

于非律师

近期帮助 8528 人

我租房子，押金不退，说是扣了滞纳金，维修费，水电费，我起诉的话，胜率大吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟