工作四年因为旷工被开除可以申请补偿吗

更新时间：2022-05-08 17:55:37

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工作四年因为旷工被开除可以申请补偿吗

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李胜双律师
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因为旷工被开除，被开除这种事情可以研究一下，如果是违法解除劳动合同呢，不是补偿的问题，那是赔偿的问题了，二倍的经济补偿，工作四年就应该给你八个月的这个月工资。

2022.05.08 17:55:37

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但是公司以我旷工为由且因为疫情在家办公至今未给我办理离职手续和证明

2022.05.15 18:36:11

未办理离职手续，目前你们的合同不没有解除吗？疫情结束之后再处理也可以。

2022.05.15 19:18:19

但是影响我继续入职下份工作了，而且社保会断交啊

2022.05.17 04:06:18

给人社局，社保局打电话投诉你们这个单位，要他给你办离职手续。

2022.05.17 06:06:42

现在疫情居家，公司没人办理，如果一直没办理离职能要求赔偿吗，社保断缴

2022.05.17 08:28:56
窦娟律师
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单位违法解除劳动关系的话，你可以要求赔偿的。

2022.05.08 17:38:56

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但是单位以我迟到旷工为由开除，而且因为疫情原因到现在没有给我开具离职证明

2022.05.14 01:20:20
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2022.05.08 17:04:17

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