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导致上错班,但是公司要算我半天旷工,要扣我12.5%的工资,这样是可以的吗?
更新时间:2022-05-09 10:43:00
问题描述:
我因为调错班,导致上错班,实际有上足8小时,但是公司要算我半天旷工,要扣我12.5%的工资,这样是可以的吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
咨询我
你好,具体是什么情况?公司可能存在违法行为。劳务纠纷可以申请劳动仲裁。如需帮助可联系本律师。
2022.05.09 10:43:00
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邓开明律师
服务地区:广东-东莞
150-0767-6668
咨询我
你已上足8小时班,未加班不能视为旷工,公司视为旷工半天并要扣12.5%的工资无法律依据。
2022.05.07 23:33:23
点赞
人事说按照公司制度来,因为员工手册上有写
2022.05.08 00:16:25
员工手册如果违反法律规定,不具有法律效力。
2022.05.08 08:20:44
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022.05.07 23:09:43
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