哺乳期调岗位,这个岗位做不出来业绩,被辞退,生育津贴也没拿到,该怎么办

更新时间:2022-05-07 19:33:33
问题描述:
哺乳期调岗位,这个岗位做不出来业绩,被辞退,生育津贴也没拿到,该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助878205 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.05.07 19:33:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期可以调工作岗位吗
哺乳期可以调工作岗位吗
劳动合同纠纷 7390
公司政策的变化,原来两个职能岗位是综合支持岗位,我是孕妇,公司要求我调动岗位,从原来的行政岗位调动到
劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查:
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们公司因要裁员,让我调岗位。
法律分析:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,你可以申请劳动争议仲裁解决,可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期调动,岗位由三个降为一个。
哺乳期间可以调岗,但不可以降薪。根据规定,哺乳期间工作调岗,但没有降低的工资,也没有安排在哺乳期的时候加班或者上夜班的话,不违法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私企调岗位降工资,我该怎么办?
公司不能无故调岗降薪,劳动者不同意调岗时,用人单位不能随意给员工调岗,否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因用人单位无法提供岗位或者岗位更变,休完产假辞职能否领取生育津贴?
你好!任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前还在哺乳期,被公司强制要求调岗降薪,我不同意,并且该公司克扣了我的生育津贴,我该如何维权。
  公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期,刚休完产假,单位说没工作岗位了,我的生育津贴还没拿到
您好,请问你和劳动单位签劳动合同了吗?单位直接辞退劳动者是违法的,你可以先和单位进行协商,协商不成建议你收集证据材料以及用人单位的信息,申请劳动仲裁;对仲裁不服
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司异地的项目部财务工作1年零8个月(无签劳动合同,没交社保),人事让签离职申请和离职交接表,补偿
针对公司违法行为,可投诉至劳动保障监察部门或申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑证据充分性、时间成本等因素。仲裁不服可向法院起诉,确保权益得到保障。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在服装店的销售工作不到一个月就过了试用期,我可以申请赔偿吗?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订了劳动合同,公司又以面试不合格把我辞退了
在劳动仲裁过程中,您需要注意以下几点法律事项:首先,确保提供的证据真实、完整,以支持您的主张;其次,了解并遵守劳动仲裁的程序规定,如按时提交材料、参加庭审等;最
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果中专学生安排实习被解雇怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要辞退,公司如何补偿?
你好,要根据你的实际情况确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期被辞退
实习期被辞退后,员工应首先了解辞退的原因和依据,确保自己的权益不受侵害。如有疑虑,可与公司进行沟通协商。若认为公司存在违法行为,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期被辞退了没有劳务合同
被辞退无劳务合同,可多渠道维权。1. 协商:与单位沟通解决。2. 投诉:向劳动局反映情况。3. 仲裁:申请劳动仲裁,要求赔偿。4. 诉讼:如仲裁不满,可向法院起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被单位辞退了实习期没有劳务合同
单位在实习期辞退您且未签订劳务合同的情况下,您不能直接要求单位支付赔偿金。需要先确定您与单位之间是否存在劳动关系。若存在劳动关系,再根据辞退原因判断是否有权获得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
谭泉律师
近期帮助 9091 人
我本人于2019年3月入职天际汽车,公司于2023年1月开始拖欠我们工资,没有支付我们任何费用
18秒前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10168 人
我居民小区一楼2000平方现有本小区业主在小区内开没汽修厂合法吗
19秒前
阳荣律所律师
近期帮助 8730 人
我想咨询的是:但是我不知情的情况下用了,卖家过了一个月才找我,我要求协商她不接受并且要起诉
37秒前
顾春龙律师
近期帮助 2445 人
拼多多无货源电商代运营是诈骗吗
55秒前
张春利律师
近期帮助 5968 人
购房协议中写了过户后甲方转让租赁车位给乙方,现在甲方说做不到怎么办?
1分钟前
于奇生律师
近期帮助 114 人
我这边出去培训,合同签五年,现在已经三年了,我要离职,要我赔钱,全款赔5000还加上培训期间的工资,
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73617 人
有人给我打电话说我有个营业执照让我去弄,我没有任何操作的情况下被注册了个体工商户
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73617 人
15周岁未成年未签署任何借条或协议的情况下以现金形式出借给另一位16周岁未成年的情况下能不能提起上诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询