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在单位没有报备回家休假，是低风险地区，单位不让回去上班怎么办？
更新时间：2022-05-05 15:56:45
问题描述：
在单位没有报备回家休假，是低风险地区，单位不让回去上班怎么办？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐照峰律师
服务地区：山东-淄博
135-0894-1784
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单位是低风险区域还是中高风险区
2022.05.05 15:56:45
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022.05.05 02:08:46
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