你好,试用期七天没有工资正常么

更新时间:2022-05-07 14:04:05
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你好,试用期七天没有工资正常么
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好,是可以主张工资的,您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
    2022.05.05 13:48:28
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,您工作多长时间对方就需要支付您多少天工资的,建议您与对方协商要求支付工资,详细咨询,欢迎致电律所。1
    2022.05.05 09:34:48
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    您好!正常提供了劳动就有工资。
    2022.05.06 11:32:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1130752 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以向劳动部门进行投诉的
    2022.05.05 00:10:58
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  • 徐德强律师
    服务地区:湖北-武汉
    只要提供了劳动就应该得到劳动报酬,不管是否属于试用期。
    2022.05.05 10:10:16
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  • 陈韬律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,试用期也是需要支付报酬的,不支付的话可以申请劳动仲裁
    2022.05.07 14:04:05
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三天试用期没有工资可以吗
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试用期可以没有工资嘛,协议书上写了,试用期七天没有工资,合法吗
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
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就是上面试用期过了,然后跟我说试用期七天没有工资
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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试用期三天说没工资,他们的试用期是七天,说我没到时间,没有工资
  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用
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试用期三天给工资吗,试用期三天没有工资
  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用
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