公司没给签劳动合同，没买社保，还辞退我工作，我要求公司对我的补偿

更新时间：2022-05-03 11:01:14

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

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公司没签劳动合同和没买社保，现在我辞职了可以要求补偿吗？

自动离职没有赔偿，没有买社保可以要求补交。

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被辞退，没签劳动合同，没买社保可以要求补偿吗

这种情况可以通过劳动仲裁要求经济补偿的

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公司没给我签劳动合同，可以要求公司补偿吗？

您好，根据《劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支

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公司没买社保补偿，公司没签劳动合同和没缴社保，我现在辞职可以要求补偿吗

你好，可以向劳动部门投诉，维护权益

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没签劳动合同，没买社保，现在公司没安排我的工作，我可以向公司申请什么补偿吗？

你好，你可以要求公司支付十二个月的经济补偿金。

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您好，我这边用人单位把我辞退了还要让我15号等工资，我说应该是一次性结清，单位说就得等15号，就一个

除了工资，您还可以根据具体情况向单位主张其他权益。例如，如果单位未提前通知您辞退，您可以要求单位支付相应的经济补偿金。此外，如果单位在辞退过程中存在违法行为，如

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公司提前5天告知员工被辞退，并且提出只补偿一个月工资是否合法

不合法，可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动仲裁机构提交申请，阐明公司违法行为；3.等待仲裁结果，如不满意可上诉至法院。

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涉案人是什么意思？当事人无缘无故被公司解雇，想看看如何计算经济补偿。不清楚是当事人还是公司老板

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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我是第三方派遣的员工，被无故解雇可以要求赔偿吗？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

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违反规定的专职消防员是否可以直接辞退？

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如果厨师以未支付工资为由去劳动部门投诉，您应该立即检查公司的工资支付记录，确保不存在未支付工资的情况。如果存在未支付工资的情况，您应尽快与厨师沟通并支付其应得的

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