公司劳动力放假3天,后面要求加班,但是没有给双倍的工资

更新时间:2022-05-01 07:05:06
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    劳动者在放假期间加班,用人单位不支付其加班费的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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加班没有加班费,节假日没有双倍工资
你好,节假日没有双倍工资涉及金额是多少
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试用期工资加班是否双倍
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劳动合同纠纷 575
春节加班没有三倍的工资不是公司剥削劳动力。
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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节假日不放假没有3倍工资,可否拒绝加班
新年即元旦日,加班按法定节假日加班工资来。
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周末加班不给双倍工资,而且要求必须上班
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班
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一直托着不给,没有直接证据该如何讨要最近几天的工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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美团首选拖欠工资,怎么办,美团首选工厂搬迁了,所以他们不能解决,能解决诉讼吗?如何提起诉讼
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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我辞职了。如果老板不让我拿工资,我必须签名。我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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他在超市工作了3天,不付工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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发完工资后不干了压的半个月工资会发吗
处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。投诉较快捷,仲裁居中,诉讼虽耗时但具有强制执行力。
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请问法定节假日3陪加班是1+3还是1+2
你好! 可以找劳动部门 处理的 的
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