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拖欠工资1年多,查了一些资料貌似劳动仲裁过了时效,这种情况下该如何解决问题?找哪个部门和单位?
更新时间:2022-05-03 09:54:39
问题描述:
从公司2020年7月底离职,工作期间公司以运营困难为由,折薪7个月,拖欠工资1年多,查了一些资料貌似
劳动仲裁
过了时效,多次沟通无果,这种情况下该如何解决问题?找哪个部门和单位?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,需要去劳动监察大队部门反映
2022.05.03 09:54:39
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
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你好,建议你到劳动局申请仲裁
2022.05.01 09:42:37
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在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,又或者通过诉讼途径解决
2022.05.01 03:33:49
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
这个如果一直有要可以通解决
2022.05.01 08:38:59
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孙海东律师
服务地区:北京-北京
先去申请仲裁,取得不予受理后再起诉
2022.05.01 09:23:47
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徐远翔律师
服务地区:北京-北京
如果你离职之后一直向公司要工资的,从最后一次要工资到现在没有过一年的,一般来讲仲裁时效是没有过的。您的情况建议直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自己的权利。我是专门做劳动仲裁的北京律师,您有需要的可以进一步电话咨询我。
2022.05.01 17:21:44
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