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公司在没有任何说明的情况下，直接将每月工资克扣发放，可以申请劳动仲裁，要求补齐工资并且接触劳动合同吗
更新时间：2022-05-04 14:00:59
问题描述：
公司在没有任何说明的情况下，直接将每月工资克扣发放，可以申请
劳动仲裁
，要求补齐工资并且接触劳动
合同
吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱群生律师
服务地区：广东-深圳
139-2656-7179
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一般来说，可以被迫解除劳动合同，再申请仲裁
2022.04.30 23:40:24
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杨炯律师
服务地区：广东-广州
158-1700-0068
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你好，可以向劳动仲裁委主张赔偿工资和补偿金
2022.04.30 23:52:10
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如果在合同中没有写明工资，只是hr通过电话联系谈过薪资，然后入职之后每个月都有工资条，突然从某个月开始工资减少一部分，这种情况需要搜集什么证据吗
2022.05.01 10:33:04
你好，可以通过录音录像和工资条、工资发放银行记录或者工作微信等或其他能够确认工资数额的材料。
2022.05.01 16:14:27
广东聚生缘律师
服务地区：广东-深圳
180-3805-3449
咨询我
可以的， 可以解除合同，主张经济补偿。
2022.05.03 14:55:14
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陆歆律师
服务地区：广东-深圳
137-1454-4898
咨询我
可以的，但需要以此为理由通知公司
2022.05.01 17:49:37
点赞
胡标新律师
服务地区：广东-深圳
133-1297-9105
咨询我
你好！可以的，你可以申请劳动仲裁
2022.05.02 01:29:04
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平台特邀律师
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988161
人 · 响应时间
平均5分钟内
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如果不按时发放足额的工资就可以
仲裁
的
2022.05.04 14:00:59
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赵哲律师
服务地区：广东-深圳
您好，工资克扣的请况可以申请劳动仲裁。
2022.05.02 13:57:40
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