中介不签合同,随便降低工资,不违法。

更新时间:2022-04-30 21:09:58
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中介不签合同,随便降低工资,不违法。
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    你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    2022.04.30 21:09:58
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有的半年公司都不给转正,不签合同,不买社保,这样做公司违法吗,还以周末不加班为由扣员工工资
你好,不签合同、不买社保的行为严重侵害员工合法权益,已经违反了相关规定。
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工厂里面把我们辞退了,中介不按原有的价钱给降低了,我们该怎么办?
您好,根据双方约定,如中介构成违约可以要求承担违约责任,如有争议可以到法院起诉维权,给您造成损失可以要求赔偿。
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公司不买社保不签合同合同,还降低工资把我逼走了
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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律师很好。公司不给员工签约,不买保险,发工资没有工资,不签字,故意降低工人工资,这些合法吗?
用人单位扣基本工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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从公司退休不支付工资,不签合同是合法的吗?
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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你好,我想问问,公司没有让签合同但是克扣工资不给
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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不签合同不发工资,但是老板不同意并且不给工资合法吗?并且没签合同
你好,不发工资或者延期发放工资都是违法的。
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我想问一下华莱士上班不付工资怎么办
搜集证据,去劳动局申请仲裁解决
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临时工工作三天有工资吗?
你好,可以到劳动局投诉
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我的同学去兼职,认真完成了第一天的工资。他们说第一天不给钱,说要追究他的责任和威胁。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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上班几天后老叫我暂时休息,后面又回去上班了几天,后一天我问老板可以回去上班了吗,说不按正式入职
可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工作记录、聊天记录等;2.向劳动仲裁委提交申请书,明确诉求;3.参与仲裁庭审,陈述事实理由;4.等待仲裁结果,如不满意
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建筑工资拖欠。没有结算单。没有合同,个人。
如果建筑公司否认与你有雇佣关系,你可以采取以下措施:首先,尽量搜集更多的证据,如工作服、工作现场照片、与公司人员的通话录音等,以证明你与公司的雇佣关系。其次,寻
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经理要求我上十二个小时不给加工资我不同意他又说24小时三班倒要求我上夜班我可以拒绝吗
您可以先与经理协商,要求支付加班费;协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和成本,通常协商是首选,快速且成本低;若不行,再采取法律手段。
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