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您好，现在有个问题就是直接领导强迫离职，还扣工资，这个情况应该找哪个部门解决
更新时间：2022-05-03 10:01:22
问题描述：
您好，现在有个问题就是直接领导强迫离职，还扣工资，这个情况应该找哪个部门解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马大维律师
服务地区：北京-北京
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可以申请仲裁要求支付工资、赔偿金。
2022.04.30 21:07:44
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北京环赢律师
服务地区：北京-北京
135-2173-7744
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你好，是领导以什么理由辞退吗？
2022.04.30 21:56:39
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，这是需要劳动监察部门投诉
2022.05.03 10:01:22
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022.04.30 20:53:26
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好，请问有没有公司的辞退函。
2022.04.30 21:06:58
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