你好,我是上班期间,因为公司原因导致我被隔离,这个期间工资给发吗

更新时间:2022-05-07 14:55:35
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你好,我是上班期间,因为公司原因导致我被隔离,这个期间工资给发吗
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  • 李建忠律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
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    你好,单位需要支付工资的
    2022.04.30 09:45:32
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  • 盈科哈尔滨律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
    2022.05.07 14:55:35
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员工隔离期间有工资吗
员工隔离期间有工资吗
劳动合同纠纷 45985
你好,我休假期间,公司是不是应该给我发工资?
员工休产假期间是否发绩效工资,根据用人单位的薪酬制度而定。根据相关法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标
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你好,我上班期间,老板给我生活费吗?
您好,建议与公司进行协商,不低于最低工资标准
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在公司,在休假期间,突然被辞退了,并且还不算休假期间的工资,这个合法吗
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
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批训期间工资,疫情期间隔离了十天,不给工资合理吗,干满两个月给工资,走的时候就是不给隔离期间工资
工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
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在普兰店工作,隔离的工资公司给正常发送了,在上班期间,请问这个隔离期间的工资公司应该给吗?
劳动合同上班时间:一般是每天上班8个小时,每月上班22天,超过的应当算加班。、 一、根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于工作时间的规定》第三条、第七条、劳
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厂里要求先隔离七天在上班,隔离期间有工资吗?
公司要求隔离,你可以要求公司支付隔离期间的工资
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劳动部关于加班工资怎么规定,法律上的标准是什么
处理加班工资问题,常见方式有协商、投诉和诉讼。首先尝试与用人单位协商解决,若协商无果,可向劳动行政部门投诉。若投诉仍未能解决问题,劳动者可依法向法院提起诉讼,维
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正连自主择业工资多少
连自主择业工资处理方式多样,通常包括基本工资、津贴、补贴等。选择处理方式时,应综合考虑个人军龄、地区差异以及军队和地方政策。具体处理方式可咨询军队或地方相关部门
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如何处理银行卡被第三方扣除
建议及时报警解决
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拖欠工资的线索反映了如何撤销投诉
当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有
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我是一名暑假工。暑假期间我工作了几天暑假工
您好,您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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在拿工资的当天没有拿到工资,然后老板就一直拖欠工资不给
劳动者在申请劳动仲裁时,需注意以下事项:首先,确保已收集充分证据,如劳动合同、工资条等;其次,明确仲裁请求,如要求支付拖欠工资及赔偿金;再次,了解仲裁程序,如提
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你好,老板少发一天工资,他不给怎么办,虽然没有多少钱但是不服气
老板少发工资可依法维权。具体操作:1. 向法院申请支付令,要求支付工资;2. 向劳动行政部门投诉,由其介入处理;3. 申请劳动仲裁,通过仲裁裁决要求支付;4.
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干学徒没干满一个月怎么发放工资
学徒工资应依法发放。如未发放,可先尝试与用人单位协商;协商不成,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
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