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工厂2021年12份工资及2022年的1月份工资至今没发,今天突然发2022年2月份工资。打打着工厂
更新时间:2022-05-01 18:23:06
问题描述:
工厂2021年12份工资及2022年的1月份工资至今没发,今天突然发2022年2月份工资。打打着工厂困难或疫情原因为理由合法吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,这是不合法的 需要及时人社局投诉的
2022.04.30 18:09:59
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
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你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资。
2022.04.30 06:41:49
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冯继刚律师
服务地区:北京-北京
185-1155-2276
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你好,可以劳动仲裁或者投诉
2022.04.30 08:17:29
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1335812
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022.04.29 22:56:44
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,如果拖欠工资,可以申请补偿
2022.04.29 23:24:05
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蒋翔律师
服务地区:北京-北京
不合理,可以到劳动监察大队反映
2022.04.30 19:58:04
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徐远翔律师
服务地区:北京-北京
这样的理由是不合法的,建议您先拨打12333电话向劳动局反映情况,如何实在不能解决的,只能考虑提起仲裁解决。
2022.05.01 18:23:06
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全部2个答案 >
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我在2021年1月份已经辞职,一直到现在现在2021年3月份不发2020年12月份工资。
你可以到劳动监察大队反映维权
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2020年12月份工资拖欠工资
拖欠工资可以向劳动行政部门投诉解决、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉、通过公安机关采取刑事手段维权。劳动法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单
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2019年3月份工资和12月份工资没有发
您好,建议申请仲裁要求支付工资
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