你好,我想咨询一下公司辞退员工是不是要按照一年的平均工资赔偿

更新时间:2022-04-29 09:36:26
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你好,我想咨询一下公司辞退员工是不是要按照一年的平均工资赔偿
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    是按照解除劳动关系之前12个月平均工资计算赔偿。
    2022.04.28 12:17:45
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,辞退员工需要经济补偿,一年补偿一个月工资。
    2022.04.28 13:09:48
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  • 王健律师
    服务地区:重庆-重庆 138-9616-1499
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    经济补偿金是以解除劳动关系前12个月平均工资计算
    2022.04.28 15:29:28
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  • 董胜胜律师
    服务地区:重庆-重庆 138-9652-5142
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    是的,违法辞退2n还要,在什么地方
    2022.04.28 12:54:22
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  • 找法网咨询顾问
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    企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
    2022.04.28 12:02:52
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  • 重庆精道律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,公司辞退员工是按照员工的前12个月平均工资赔偿。
    2022.04.28 13:19:28
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  • 徐娇律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好,按照你自己十发的工资计算呀
    2022.04.28 15:14:03
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  • 重庆德和衡律师
    服务地区:重庆-重庆
    是要按照一年的平均工资赔偿
    2022.04.29 09:36:26
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公司解雇工人,应以多少倍的平均工资赔偿?
有没有签订劳动合同,工厂负责人有说给赔偿吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
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被公司解雇,公司支付一年的平均工资一个月!那一年的平均工资是收入的平均工资还是只有工资的平均工资?被
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。根据
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888 人咨询过
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公司辞退员工补偿金是按平均工资算,还是之前的平均工资
可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
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如被公司辞退能补偿多少钱,我现在的平均工资是3500,签了九年的劳动合同
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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888 人咨询过
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被公司辞退,一年内的平均工资,平均工资也要计算在内么?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司辞退员工,不是按照平均工资赔偿
您好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以电话
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888 人咨询过
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辞退 补偿平均工资,公司辞退员工是按平均工资还是工资底去赔偿?
按照前一年的平均工资赔偿双倍经济补偿金,每工作一年补偿两个月的工资
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入职五天莫名其妙被辞退,可以申请劳动仲裁吗?
被辞退可以申请劳动仲裁。如果员工与公司就辞退决定而产生争议的,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料。 《
全部1个答案 >
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你好,如果被辞退的员工年龄超过60岁,有补偿吗?
劳动者年龄超过60岁的,已经到了法定退休的年龄,用人单位辞退劳动者无需支付任何经济补偿金或者赔偿金;未超过60岁违法辞退劳动者,以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔
全部1个答案 >
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你好,如果被辞退的员工年龄超过60岁,有补偿吗?
劳动者年龄超过60岁的,已经到了法定退休的年龄,用人单位辞退劳动者无需支付任何经济补偿金或者赔偿金;未超过60岁违法辞退劳动者,以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔
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