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公司从上城区搬迁到钱塘区,约25公里远,太远了上班不方便,不想去,公司需要给我补偿金吗?
更新时间:2022-04-29 11:53:58
问题描述:
公司从上城区搬迁到钱塘区,约25公里远,太远了上班不方便,不想去,公司需要给我补偿金吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴军安律师
服务地区:浙江-杭州
150-5819-8905
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你好,公司单方变更工作地方,可以申请离职,要求支付经济补偿金
2022.04.26 12:32:41
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应娅婷律师
服务地区:浙江-杭州
181-5717-8251
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具体看你们合同约定 工作地点变更需要和劳动者协商一致
2022.04.26 11:12:45
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不
会同
意,这时劳动合同无法变更。协商一致是变更劳动合同的前提,书面形式是变更劳动合同的法定要求。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致时,劳动合同不得变更,也不能视为劳动者提出解除劳动合同。若单位因此解除劳动合同,则属于违法解除,劳动者有权选择继续履行或要求解除并获取经济补偿金和赔偿金。
2022.04.26 05:03:37
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刁乃峰律师
服务地区:浙江-杭州
公司搬迁已变更工作场所,你可以解除劳动合同,公司应该给你经济补偿
2022.04.26 05:37:41
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周祥勇律师
服务地区:浙江-杭州
需要,可以申请劳动仲裁,给经济补偿金。
2022.04.26 08:46:52
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孔德律所律师
服务地区:浙江-杭州
可以仲裁要求赔偿处理的
2022.04.26 12:25:44
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李思思律师
服务地区:浙江-杭州
您好,要看您劳动合同中的具体约定
2022.04.26 14:28:33
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郑传秀律师
服务地区:浙江-杭州
您好 公司关于交通这一块有没有补贴
2022.04.29 11:53:58
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公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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公司搬迁太远,员工不去,公司需要赔偿吗
要根据当时合同规定以及公司规章制度。
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888
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公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
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请问我们公司搬迁到同一个区,距离7.7公里,员工不愿意去,是否有赔偿?
因企业搬迁员工补偿有吗 1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,
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